Ja, ik wil het zelf regelen! Maar hoe doe ik dat?

Healthycompany.nl biedt u een uitgekiend stappenplan om zelf uw zaken te regelen. Als u alle stappen hebt gezet, hebt u de juiste balans gevonden tussen zelf doen en inhuur van experts.

Om het zelf te regelen biedt Healthycompany.nl u een stappenplan dat zijn werking in de praktijk heeft bewezen:

Het Healthycompany.nl Gezondheid&Verzuimplan

Een goede analyse van de huidige stand van zaken door Healthycompany.nl: een onderzoek naar de belangrijkste kenmerken van uw bedrijf en uw medewerkers, van het arbobeleid, en een analyse van de verzuimgegegevens.

Op basis van consensus binnen uw onderneming (P&O, management en OR) komt het tot een concreet plan van aanpak.

Voorbereiding van het plan van aanpak: dat betekent training van leidinggevenden, selectie en inkoop van diensten, afspraken met preferred suppliers en communicatie met uw medewerkers, dit alles in samenwerking met de preventiemedewerker. Hier kan Healthycompany.nl u goede diensten bewijzen door het (samen met u) uitvoeren van trainingen en het ondersteunen van het inkooptraject. Door kennis van de markt, en tegelijk door onafhankelijk te zijn, kan Healthycompany.nl zorgen dat u precies de dienstverleners krijgt die het best bij uw bedrijf en uw plannen passen.

De eerste fase van het plan van aanpak is het verlagen van het ziekteverzuim door verandering van de manier waarop iedereen in het bedrijf met ziekteverzuim omgaat.

Niet alleen het ziekteverzuim verlagen maar ook voorkomen.

Hoe gezond zijn uw medewerkers? Wat doen ze er zelf aan om gezond te blijven of gezonder te worden? En hoe kan het bedrijf ze daarbij helpen?

Wat wordt er gedaan om klachten te voorkomen en om het werk zo gezond en zo plezierig mogelijk te maken?

Werknemers blijven langer aan het werk. De WAO is geen optie meer. Dat betekent dat er meer werknemers komen die ouder zijn dan 50 en mogelijk wat mankeren. Die kunnen daar meestal prima mee werken als de organsatie daar enigszins rekening mee houdt. Healthycompany.nl adviseert hoe u het beste kunt omgaan met de verschillen tussen mensen.

Feedback en evaluatie methoden worden in uw beleid meegenomen, zodat u zelf de voortgang kunt zien van uw gezondheidsbeleid.

Indien u dat wenst kan Healthycompany.nl de voortgang meten en samen met u kijken of u op het goede spoor zit. En wellicht kan het nog beter!

Healthycompany.nl blijft u daarbij ondersteunen. Zo biedt Healtycompany.nl u nu al toegang tot een uitgebreide en actuele internet database met informatie over arbo en gezondheid, gekoppeld aan een wekelijkse nieuwsbrief met relevante informatie voor u. Daarmee beschikken u en uw preventiemedewerker over een krachtige adviseur die u kunt raadplegen wanneer u wilt.

www.healthycompany.nl.